<![CDATA[Mediplatトーク]]> https://listen.style/p/mediplat https://image.listen.style/p/01ksfk0vtgqxvd0xva2maz9259/images/B14xJMWkiqW5zoJYkzjBUxeW54ogG03H9HxNnjKk.png Mediplatトーク https://listen.style/p/mediplat LISTEN Thu, 04 Jun 2026 14:23:43 +0000 Mediplat事務局 「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。 事業メンバーへのインタビューを中心に、Mediplatで働く人たちの考え方や葛藤、チームの雰囲気など、“事業や組織のリアルな空気感”をお届けしていきます。不定期更新。 ▼Mediplatについて 企業の産業保健／健康経営を支える「first call」を提供。産業医の選任、健康診断管理、ストレスチェック、オンライン医療相談など多様なサービスを提供し、企業の産業保健課題の解決を支援します。1500件以上の導入実績があり、大企業の健康経営体制の再構築にも対応。産業保健業務の支援とテクノロジーを活用し、企業の成長と従業員の健康を両立するパートナーです。 HP https://www.mediplat.jp/ 採用情報 https://recruit.mediplat.jp/entrance-book ▼インタビュー・制作 合同会社OQUYUKI episodic Mediplat事務局 fc-recruit@mediplat.jp false no fa7f0782-a851-5d84-92dc-4dbcea2701b2 <![CDATA[#3 マネージャー視点で語る、Mediplatの組織カルチャーとバリュー]]> 「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。

 

#3では、事業企画部・部長の渡辺耕平、プロダクト開発部・副部長の小山崇宏が、Mediplatの事業や組織カルチャーについて語ります。

今回は、マネージャーとしての視点に加え、現場での実感も交えながら、Mediplatの事業とカルチャーをさらに深掘りしていきます。組織で大切にしているバリューが、日々の意思決定やコミュニケーションにどのように反映されているのかについてもご紹介します。

 

〈keywords〉

それぞれの担当領域 / 健康領域における費用対効果 /  「たぶん、真面目なんですよね」/ Mediplatらしさとは？ / 誠実かどうか、を考慮した意思決定 / バリュー策定の経緯 / それぞれのお気に入りのバリュー / 難しい課題解決に取り組みたい人へ 

 

▼Mediplatについて

HP：https://www.mediplat.jp/

採用情報：https://recruit.mediplat.jp/entrance-book

 

▼クレジット

インタビュー・制作：合同会社OQUYUKI

LISTENで開く]]> https://listen.style/p/mediplat/1dakhsll 01kt9g3zvpedphk2h955qrz20g Thu, 04 Jun 2026 14:20:42 +0000 Full 00:42:51 <p><span><strong>「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>#3では、事業企画部・部長の渡辺耕平、プロダクト開発部・副部長の小山崇宏が、Mediplatの事業や組織カルチャーについて語ります。</strong></span></p><p><span><strong>今回は、マネージャーとしての視点に加え、現場での実感も交えながら、Mediplatの事業とカルチャーをさらに深掘りしていきます。組織で大切にしているバリューが、日々の意思決定やコミュニケーションにどのように反映されているのかについてもご紹介します。</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>〈keywords〉</strong></span></p><p><span><strong>それぞれの担当領域 / 健康領域における費用対効果 /&nbsp; 「たぶん、真面目なんですよね」/ Mediplatらしさとは？ / 誠実かどうか、を考慮した意思決定 / バリュー策定の経緯 / それぞれのお気に入りのバリュー / 難しい課題解決に取り組みたい人へ&nbsp;</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>▼Mediplatについて</strong></span></p><p><span><strong>HP：</strong></span><a href="https://www.mediplat.jp/"><span><strong>https://www.mediplat.jp/</strong></span></a></p><p><span><strong>採用情報：</strong></span><a href="https://recruit.mediplat.jp/entrance-book"><span><strong>https://recruit.mediplat.jp/entrance-book</strong></span></a></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>▼クレジット</strong></span></p><p><span><strong>インタビュー・制作：合同会社OQUYUKI</strong></span></p> <a href="https://listen.style/p/mediplat/1dakhsll">LISTENで開く</a> false 3 <![CDATA[#2 事業成長＝戦略×組織力。Mediplatが“組織カルチャー”を重視する理由]]> 「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。
 

#2では、事業責任者の浅井佑真が、Mediplatの「組織カルチャー」について語ります。

事業成長において“組織力”がなぜ重要なのか。その考え方を出発点に、組織づくりで大切にしている視点や、実際の社内施策についてお話しました。チームの雰囲気や、メンバーが大切にする6つのバリューについても触れています。
 

〈keywords〉

事業成長＝戦略×組織力 / 組織力が戦略を前進させる /  「みんながいい人」が自慢 / Mediplatはどんなチーム？ / 組織づくりのキーワード = 自律、自走 / チームで未来をつくる / Mediplatの6つのバリュー / 前提条件を適切に疑う / 社内施策「first callトーク」とは？

 

▼Mediplatについて

HP：https://www.mediplat.jp/

採用情報：https://recruit.mediplat.jp/entrance-book

 

▼クレジット

インタビュー・制作：合同会社OQUYUKI

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#1では、事業責任者の浅井佑真が、Mediplatの「事業」について語ります。

単なる事業紹介にとどまらず、「どのような視点で事業運営をしているのか」「日々どのような葛藤と向き合っているのか」まで率直に話しました。

ぜひ、#2の「組織カルチャー」編とあわせてお聴きください。

 

〈keywords〉

Mediplatの事業内容 / ビジョンに掲げるのは「実現できること」 / 基本はアップデート前提 / しっかりと「健康」にコミットする / 売上利益と社会貢献の関係性 / もし、高度経済成長期に産業保健があったら？ / 短期と中長期の葛藤 / 

 

▼Mediplatについて

HP：https://www.mediplat.jp/

採用情報：https://recruit.mediplat.jp/entrance-book

 

▼クレジット

インタビュー・制作：合同会社OQUYUKI

LISTENで開く]]> https://listen.style/p/mediplat/qwpgbz38 01ksfmpmd62enfjd6ktccn594r Mon, 25 May 2026 13:37:36 +0000 Full 00:30:34 <p><span><strong>「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>#1では、事業責任者の浅井佑真が、Mediplatの「事業」について語ります。</strong></span></p><p><span><strong>単なる事業紹介にとどまらず、「どのような視点で事業運営をしているのか」「日々どのような葛藤と向き合っているのか」まで率直に話しました。</strong></span></p><p><span><strong>ぜひ、#2の「組織カルチャー」編とあわせてお聴きください。</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>〈keywords〉</strong></span></p><p><span><strong>Mediplatの事業内容 / ビジョンに掲げるのは「実現できること」 / 基本はアップデート前提 / しっかりと「健康」にコミットする / 売上利益と社会貢献の関係性 / もし、高度経済成長期に産業保健があったら？ / 短期と中長期の葛藤 /&nbsp;</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>▼Mediplatについて</strong></span></p><p><span><strong>HP：</strong></span><a href="https://www.mediplat.jp/"><span><strong>https://www.mediplat.jp/</strong></span></a></p><p><span><strong>採用情報：</strong></span><a href="https://recruit.mediplat.jp/entrance-book"><span><strong>https://recruit.mediplat.jp/entrance-book</strong></span></a></p><p>&nbsp;</p><p><span><strong>▼クレジット</strong></span></p><p><span><strong>インタビュー・制作：合同会社OQUYUKI</strong></span></p> <a href="https://listen.style/p/mediplat/qwpgbz38">LISTENで開く</a> false 1